Chuyển đến nội dung chính

Vận hành & hiệu suất

RFT – chỉ số quan trọng nhất trong xưởng nhuộm

Right First Time: tỷ lệ mẻ nhuộm đạt chuẩn ngay lần đầu – chỉ số chi phối tiến độ giao hàng, chi phí, sản lượng lẫn chất lượng. Cách đo và chu trình 4 bước để cải thiện.

Hai công nhân xưởng nhuộm vỗ tay trước bảng chỉ số RFT – nhuộm đạt từ lần đầu: mục tiêu 80%, đạt được 81%
RFT – tỷ lệ mẻ nhuộm đạt chuẩn ngay lần đầu – là con số đáng treo lên tường xưởng.

Trong xưởng nhuộm, có một chỉ số ảnh hưởng đến gần như mọi thứ: tiến độ giao hàng, chi phí sản xuất, sản lượng và chất lượng sản phẩm cuối.

Chỉ số đó là RFT, Right First Time, tỷ lệ mẻ nhuộm đạt chuẩn ngay lần đầu.

Mẻ đạt RFT là mẻ không châm màu, không vào máy lại để sửa, và được kiểm tra chất lượng cuối cùng đánh giá đạt.

RFT% = Số mẻ đạt chuẩn ngay lần đầu ÷ Tổng số mẻ nhuộm × 100

Nên thống kê theo số mẻ mà không nên thống kê theo số mét hay số kg, vì mẻ nhỏ nếu không đạt cũng đại diện cho một trường hợp và nguyên nhân không đạt. Tính luôn mẻ nhỏ để đảm bảo trọng tâm không bị lệch.

Các bước giúp cải thiện RFT

Bước 1 – triển khai đo đạc

Nếu chưa có phần mềm, dùng file Excel với các cột sau:

Mã số mẻMặt hàngSố lượngMã tổ hợp màuMã máy nhuộmĐạt RFT (Đạt/Không đạt)Nguyên nhân
B-0715Vải TC250 kgM-036M07Không đạtLệch ánh màu

Việc ghi nhận diễn ra liên tục sau mỗi mẻ hoàn thành, không bỏ sót. Dữ liệu càng đầy đủ thì phân tích càng chính xác.

Bước 2 – phân tích số liệu và chọn trọng tâm

Cuối mỗi tháng, tổng hợp và phân tích số liệu. Chọn thời gian 1 tháng để số liệu có tính thống kê đủ tin cậy.

Phân tích theo các góc nhìn để tìm trọng tâm. Ví dụ:

  • 20% nhóm tổ hợp màu có RFT thấp nhất
  • 20% nhóm mặt hàng có RFT thấp nhất
  • 20% nhóm máy nhuộm có RFT thấp nhất

Mỗi trọng tâm giao cho một người hoặc một team phụ trách. Mỗi team có KPI để phấn đấu.

Bước 3 – tìm biện pháp cải thiện

Người hoặc team phụ trách phân tích nguyên nhân và thực hiện biện pháp cải thiện cụ thể cho trọng tâm được giao. Tập trung vào một trọng tâm trước, không dàn trải.

Bước 4 – họp xem xét của lãnh đạo

Định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý, lãnh đạo triệu tập cuộc họp để người hoặc team phụ trách báo cáo: hành động đã thực hiện, kết quả đạt được và mục tiêu cho kỳ tới. Mục tiêu nên lấy kết quả vừa đạt được cộng thêm 5–10%.

Nếu kết quả đã tốt, lãnh đạo cân nhắc ngưng trọng tâm đó và chuyển sang trọng tâm mới. Đây là cách giữ cho chương trình cải thiện luôn tập trung vào điểm còn yếu nhất.

Kiểm lại vài điểm

Vì sao nên thống kê RFT theo số mẻ chứ không theo số kg?
  • Không phải lý do trong bài, và cũng không đúng: khối lượng mẻ đã có sẵn trong sổ.

  • Đúng. Tính theo kg thì mẻ nhỏ gần như biến mất khỏi thống kê, và trọng tâm cải thiện bị lệch về phía mặt hàng chạy nhiều. Tính theo mẻ giữ cho mỗi nguyên nhân có một lá phiếu ngang nhau.

  • Khách hàng tính theo đơn hàng. Đây là chỉ số nội bộ để tìm nguyên nhân, không phải chỉ số đối ngoại.

  • Cách đo không nên do công cụ quyết định, và Excel đếm được cả hai.

Vì sao RFT được gọi là chỉ số quan trọng nhất trong xưởng nhuộm?
  • Khách hỏi về chất lượng và tiến độ, hiếm khi hỏi thẳng RFT.

  • Đúng. Một mẻ không đạt ngay lần đầu là một lượt máy mất đi, một lần tốn thêm hóa chất và năng lượng, một lần trễ tiến độ, và một rủi ro chất lượng cuối. Bốn thứ trong một con số.

  • Nó dễ bắt đầu vì dữ liệu đã có sẵn trong sổ mẻ lỗi, nhưng tiện lợi không phải là tầm quan trọng.

  • Thành phần chất lượng của OEE có họ với RFT, nhưng bài này lập luận từ ảnh hưởng thực tế chứ không từ công thức.

Áp dụng tại xưởng của bạn

Mở sổ mẻ của tháng vừa rồi và đếm hai con số: tổng số mẻ, và số mẻ phải châm màu, sửa màu hoặc vào máy lại. Chia ra là có RFT của tháng đó. Nếu con số thấp hơn dự đoán, đó là điểm xuất phát thật chứ không phải tin xấu.